第一，安康的品德。这个说法大概比力形而上，复杂地说便是要有准绳，有黑白善恶的明白尺度，有激烈的责任心和精良的职业操守。

第二，较高的发明性。他必需有创新认识，看题目有共同的视角，有创意激动，有求异头脑和勇于猜疑的精力。

第三，自动精力。有较高的客观能动性，有自我美满和自我开展认识，少依赖性。

第四，博识的知识。如今企业考究人才要有复合型知识布局，如许可以包管人才有迁徙性头脑。